1、行权资格不及时用就失效

为什么一些公司约定雇佣关系结束后，3个月内(90天)没有行驶期权，就被认为是无效呢?

   既然是权利，那么就不能无限期，必须在指定日期内使用完这个权利。

   就好比一些公司，当月的加班假期，必须当月用完，不用完就消掉了。一些手机的流量包，当月没有用完，下月就失效了。

   所以离职后，赶紧申请行权。这个时候，就算公司没上市，也是可以的。表明了你的意愿。到时候纳入的是合同纠纷上去。

2、需了解股票的解禁期

   原来是3块钱的低价，从公司内部认购了几千股股票。股票的市场价格是涨到了10块，自己能不能马上卖掉套现呢？不能。

   如果我低价认购了几千股后，是不是可以离职了呢?

   不行的。公司有个约定，叫做解禁期。  

   一般公司设置了一个解禁期。一般是两年。每年可以套现50%，两年可以套现完毕。如果干了一年后离开，那么也只能套现50%。

   哇，本来有好的机会，也不敢跳槽离职，就是为了等到股票解禁啊。等了2年，好不容易熬到了股票解禁了，现在终于可以套现了呀。

   但新情况来了：恰好这个时候股价跌幅很大。原来是3块钱买的，后面是涨到了20块钱一股，信心满满的。可是恰好解禁的时候，股价跌到了5块钱，那相当于只赚了2块钱。后面还要纳税的。如果你的股票份数比较少，比如就3千股，那么你赚到了3000*2=6000元。这6000元并不是完全拿到手的，还要纳个人所得税的。

3、股票套现涉及到的纳税

   股票套现是需要纳税的！别忘记了这点！

   按照”工资薪金所得”的税率来算。

   应该纳税的金额=(每股市场价格-每股行权价格)x股票数量-税费。

   打个比方，如果从公司认购的价格是3块钱一股，认购了5千股。假设市场股票价格是15块钱一股。那么15-3=12块钱。套现的时候，12*5000=60000元。6万元这部分算是个人所得，需要纳税的，这个逃避不了。缴纳多少税，对照下面的表

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