上市公司推出绑定硬性业绩指标的限制性股票激励计划,需要连续三年完成营收、净利润考核目标股份才可解锁流通,如何客观评判这份股权激励的实际投资价值。
上市公司推出带有严苛业绩考核目标的期权激励计划,只有完成既定的营收与利润考核指标,员工手中期权才可以行权变现,如何客观甄别这类股权激励计划的实际利好价值。
上市公司发布大额现金分红预案,分红比例优厚,股权登记日临近之前股价不涨反跌,优质高分红方案临近登记日承压走低的各类现实原因是什么?
比如一只股票今天买的,当天是股权登记日,晚上账户显示分红到账了。如果我明天卖出(或到下个月的明天之前),按规定持股不到1个月卖出的需扣10%税。如果这个股是在3个月前买的,明天卖出是否按持股3个...

2个回答 2次浏览 2025-10-23 19:52 极速回答

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