人生各个阶段的保险该怎么买相关资讯_叩富问财专题

养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。... 阅读全文

2025-1-2 00:45 1098次浏览

保险缴费可以延迟多少天名词解释

资深赵顾问 _基金厦门已帮助1人好评1

保险缴费可以延迟多少天？如果是需要长期缴费的保险产品，没有及时缴费也没有太大的关系。只要是在60天之内，那么保险还是有效的，即使没有按时缴费且在此期间内被保险人发生了保险事故，保险公司也会按照规定赔付相应理赔金（需扣除未缴纳的保险费），这60天就是保险的宽限期。如果未按时缴费超过了60天，但未超过2年的话，则是保单中止期，在这期间内发生保险事故，保险公司不需要承担理赔责任，不过在此期间内，投保人可向保险公司申请复效，保险公司同意后... 阅读全文

2025-1-2 00:41 3671次浏览

年金保险有哪些分类？名词解释

资深赵顾问 _基金厦门已帮助1人好评1

终身年金保险亦称养老年金保险，或养老金保险。一般投保人是单位或团体，被保险人是该单位或团体的在职人员。按保险合同规定，投保人汇总交付保险费，直到被保险人到达规定退休年龄;保险人对已退休的被保险人按期或一次给付保险金，当被保险人死亡或已一次给付全部保险金，保险终止。定期年金保险按保险合同规定，投保人或被保险人在合同期内交纳保险费，保险人以被保险人在合同规定的期限内生存为条件，承担给付保险金的责任，规定的期限届满或被保险人死亡，保险终... 阅读全文

2025-1-2 00:41 717次浏览

年金保险可以退吗？名词解释

资深赵顾问 _基金厦门已帮助1人好评1

若投保人申请退保‌，‌合同生效满两年且缴费也满两年‌，‌保险公司收到退保申请后将退还保单现金价值‌，‌投保人缴费不满两年的‌，‌保险人收取从保险责任开始之日起至解除之日止期间的保险费后‌，‌剩余保险费应当退还给投保人‌。退保人在办理退保时应当提供以下文件：1、投保人的退保申请书‌，‌被保险人要求退保的‌，‌应当提供经投保人书面同意的退保申请书‌；2、退保人提供的证明合同成立的保险单及最后一次缴费凭证；3、还需提供投保人的身份证明；... 阅读全文

2025-1-2 00:39 1421次浏览

两全保险名词解释

资深赵顾问 _基金厦门已帮助1人好评1

在两全保险中，死亡给付的金额与期满生存给付的金额既可以相同，也可以不同。如果不相同，则死亡给付的金额大于期满生存给付的金额，死亡给付的金额可以是期满生存给付金额的两倍、三倍、四倍等，称为多倍保障两全保险。两全保险由于其保险责任较大、适应性广，因而成为人寿保险中业务量最大的险种。两全保、险是一种保险类型，又称生死合险，是指被保险、人在保险合同约定的保险期、间内死亡，或在保险期间届满仍、生存时，保险人按照保险合同、约定均应承、担给付保... 阅读全文

2025-1-2 00:39 1414次浏览

保险双十原则名词解释

资深赵顾问 _基金厦门已帮助1人好评1

保险的双十原则是指家庭年交保费占家庭年收入的10%，风险保额要达到家庭年收入的10倍。意思是以年收入的10%--15%作为所交的保费，保额为年收入10倍左右的保障。每年保费1万左右，保额要做到100万，是可以配置的。险种组合可以由寿险，重疾，意外伤害，意外医疗，定期寿险以及住院医疗几方面共同构成。第一个十：家庭年缴保费，占家庭年收入的10%左右。第二个十：风险保额，要达到家庭年收入的十倍。这个原则适用于保障性保险，比如说意外险、医... 阅读全文

2025-1-2 00:38 1607次浏览

年金保险怎么领取好？名词解释

资深赵顾问 _基金厦门已帮助1人好评1

1、领取年期越长，保障越持久：年金保险的到期年龄比较长，一般为80岁到100岁，部分险种是终身领取。领取的年限越长，就表示能提供更加持久、稳定的养老金给付。一般情况下，领取年期越长越好，但终身领取的产品可能每年领取额比较低，不一定比定期领取的产品更适合，得看具体险种来做比较。2、年领取金额，重养老应增加领取额度：很多投保人认为年领取金额越多越划算，其实不是，有的年金保险产品每年领取年金额较少，但满期返还却较多，此类产品身故保障功能... 阅读全文

2025-1-2 00:38 1534次浏览

个人怎么交养老保险名词解释

资深赵顾问 _基金厦门已帮助1人好评1

支付的渠道有三个：从企业工资基金中支、付，其中有病假、伤假、产假期间的工资等。2.从企业职工福利基金、中支付，其中有职工医疗费、职工家属医疗补助费以及职工工伤住院医疗期间的伙食补助费等。3.从企业营业外支、出支付，即从企业缴纳所、得税前的利润中支付，其中有退休金、退职金、因工、伤残护理费、因工残废补助费、长期病假救济费、职工死亡的丧葬费和供养直系亲、属的抚恤费、救济费等。以上各项费用的支出，除营业外支、出的部分不计入成本外，其他都... 阅读全文

2025-1-2 00:36 923次浏览