股权激励是可以让员工获得上市公司的股权，给员工赋予了一定的经济权利。使员工能够以股东的身份参与企业决策、利润分享，并承担经营风险。

股权激励计划实施前股价下跌是因为：股权激励的价格是按照公告前1个交易日的收盘价、草案公布前30个交易日、60个交易日的交易均价得出。

倘若价格过高，则意味着获得激励的管理人员最终的潜在收益越低，所以上市公司在实施股权激励前，并不希望股价太高。

而股权激励实施前股价下跌，对投资者来说也有一定的利好，股价越低，投资者的持仓成本就会越低。成本越低，后市盈利的空间就越大。

即便买入后，后市下跌，也不用担心。因为持有的成本低，股价不会一直跌，一直跌对这部分激励对象来说毫无意义，所以耐心持股即可。