你问的是独立董事报酬和关键管理人员薪酬在年报的哪一节，以及跟同业比有什么用。

首先，独立董事报酬和关键管理人员薪酬通常在年报的“董事、监事和高级管理人员薪酬情况”这一节中披露。

跟同业比的作用主要有以下几点：
1. 评估公司治理水平：通过比较可以了解公司在薪酬设置上是否合理，是否能吸引和留住优秀人才。
2. 分析竞争力：判断公司在行业内的薪酬竞争力，若过低可能影响人才吸引力。
3. 发现潜在问题：如果与同业差距较大，可能暗示公司存在管理或经营上的问题。

比如，A公司与同业相比，独立董事报酬过低，可能导致独立董事参与度不高。

需要注意的是，不同公司的业务模式、规模等可能不同，对比时要综合考虑这些因素。

如果您对上述内容还有疑问，可以点头像继续追问我。