您好，团体险是保险公司用一份合同，给一定量的被保险人提供保障的保险。投保人通常为企业，被保人为员工。

此外，团体保险不是指某个险种，而是一种承保方式，大多为一年期。涉及的险种有寿险、意外险、健康险。
二、团体险的劣势

1.保障期短
常见的团体保险，都是1年期的。
如果老板突然不为你购买保险，又或者你离职了，这份保险就终止了。离职了再想起购买团体险，在年龄随着保费增长，身体健康状况恶化等情况下，个人投保会比较困难。

2.保额低
团体保险的保额都比较低，大多在几万到十余万。
实际上，这种保障对青壮年来说远远不够的。比如上文所提的团体险重疾保额只有10万。然而，10万块根本无法覆盖重疾的医疗支出，更别谈住院期间以及治愈后的生活支出补偿。

3.保障内容不确定
虽然团体险涉及四个险种，但大多数公司不会全部为员工买齐，一般都以团体意外保险为主。前面提到的报销范围更广，主要体现在团体医疗险上，如果企业不购买团体医疗险，员工也无法享受这样的保障。

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