团体意外险九级伤残赔偿多少钱?
张老师 财经达人
帮助3.7万 |好评5.9万
身份认证| 入驻7年
感谢您关注该问题,该问题有3位专业答主做了解答。
下面是张老师的回答,如果对该问题还有疑问,欢迎问一问进一步咨询。
您好,团体意外险九级伤残保险公司的赔付标准是根据保险合同约定来进行赔付,通常是赔付10%的保额。
团体意外险包括了意外伤害医疗,意外伤害身故、残疾,疾病(含猝死)身故、残疾,各种交通意外身故,当被保险人因遭受意外事故,并在事故发生之日算起180天内,保险公司按照意外保险的条款规定给付意外身故保险,当理赔成功之后保险合同终止。

九级伤残具体赔偿标准
1、医药费:根据实院发生计算,请一定保管好票据原件;
2、后续治疗费:根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用;
3、营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定,一般为500至5000元;
4、住院伙食补助费:30元/天×实际住院天数;
5、护理费:护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地(长沙为70元/天)护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。
6、残疾赔偿金:(60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;75周岁以上的,按五年计算)
城镇标准:16566元×20年×20%=66264元(适用于非农户口和交通事故发生前在城镇工作并居住一年以上的农业户口);
农村标准:5622元×20年×20%=22488元;
7、被扶养人生活费:(根侵权责任法司法解释的规定,起诉时该费用计入残疾赔偿金,不再单列被抚养人生活费)

未成年小孩生活费:
城镇标准:11825年×(18岁-实际岁数)×20%÷2人
农村标准:4310年×(18岁-实际岁数)×20%÷2人
老人生活费:(60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;75周岁以上的,按五年计算,被抚养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额)
城镇标准:11825年×20年×20%÷兄弟姐妹人数
农村标准:4310年×20岁×20%÷兄弟姐妹人数
我们国家对于这样的一种医疗方面的确定是非常的具体的,比如说有一些人员他们因为他人的故意伤害而产生的一些伤残等级,所以在医院治疗的费用的话,每一笔都是需要有证据清单来证明,医疗机构的负责人还应当签字,这样才能够获得赔偿。

如果您近期想购买保险,但是又担心买保险遇到坑,欢迎填加微信,我会以最专业的态度来帮您解决,帮你分析哪款产品最适合您,避免踩到雷。
保险有温度,买对赔好!
  展开↓
当前我在线 最快30秒解答 立即追问 99%的人选择
1 收藏
踩 举报
推荐其他专业回答
在线 资深张经理:您好,很高兴为您解答问题。
意外伤残的赔偿标准则要根据伤残程度划分,伤残程度分为一至十级,最重为第一级,最轻为第十级,伤残程度第一级对应的保险金给付比例为100%,伤残程度第十级对应的保险金给付比例为1... 全文>
团体意外险九级伤残赔偿多少钱?
相关问题
我母亲在公司里,有团体意外险,因为大拇指头缺失一节,我想问一下,团体意外险,跟我母亲自己入的意外险,可以同时赔偿我母亲,一次性伤残补助金,跟报销医药费可以吗
你好,公司的团体意外险,与个人购买的意外险是可以同时保险医药费用的,不冲突,准备好理赔资料,及时报案,并申请理赔即可;我是明亚保险经纪人,如需协助处理,请添加我的微信沟通,为您1对1服...
资深保险顾问 1210
团体意外险怎么买?有没有那种不记名的团体意外险?
公司给员工买保险,需要公司的注册信息,名称、所在地等,可以正常投保填写就可以,在线点链接即可下单购买。投保成功,电子保单2小时发邮箱。首选:平安团体意外险产品特色:1、大公司...
保险张总监 6047
买团体意外险的时候应该注意什么呢?团体意外险该如何购买?
企业在为员工投保团体意外险的时候应注意:1、根据出发点做合理的投保规划,选择合适的产品组合。2、及时进行员工投保清单的变更,清单内的才能享受保障,离职人员及时取消,可以节约费...
资深张经理 5910
单位买的团体意外险,骨折能赔多少钱?
在证劵公司能开通比较低手续费的股票账户的,佣金这个是可以和券商经理在开户之前协商的,可以帮您申请调整比较优惠的佣金我司在费率上提供极大优惠,绝对让您满意。欢迎您点击头像进行预约咨询,我...
资深梦梦经理 9532
团体意外险赔偿标准是什么啊?如何购买团体意外险?
目前大部分的意外险产品,只是保障因意外而引起的死亡和伤残责任。人身意外险保费低廉且购买方便,但需大家注意的是,有些险种只能保障意外身故、有的还包含意外伤残和意外医疗。中国人保...
陈老师 3698
想了解下,雇主责任险和团体意外险区别明显不?
雇主责任险和团体意外险区别还是比较明显的。从保障对象来看,雇主责任险保障的是企业雇主,当员工因工作遭受意外或职业病等,企业需承担的经济赔偿责任由保险公司赔付;而团体意外险保障的是员工个...
李顾问 219
评论 (1)
浏览更多不如立即追问,99%用户选择
立即追问

已有4,000万+用户获得帮助