上市公司分红（现金分红）硬性条件：财务盈利 + 监管规则
一、法律层面（公司法）强制前置条件（缺一不可）

当年税后利润弥补完以前年度亏损；
提取10% 法定公积金（累计达注册资本 50% 可免提）；
母公司、合并报表未分配利润均为正数；
经营现金流可覆盖分红，禁止超利润分红、借钱分红。

二、证监会 + 交易所监管硬性比例要求

年度最低：具备分红条件时，现金分红≥当年净利润10%；
三年累计强制底线：近 3 年累计现金分红≥近 3 年年均净利润30%（主板 / 创业板 / 科创板统一）；
不达标后果：盈利、未分配利润为正却不分红 / 分红过低，需专项披露原因；连续 3 年严重不达标，将被实施其他风险警示（ST），且限制大股东减持、再融资、定增、可转债发行。

三、不同阶段差异化分红要求（监管指引）

成熟期公司：每年现金分红≥当年净利润30%；
成长期公司：可适当降低，但三年累计仍需≥30%；
初创 / 研发型科创企业：可申请豁免，以送股、转增为主，不强制高比例现金分红。

四、禁止分红情形（红线）

当期亏损、未弥补完亏损；
未分配利润为负；
存在重大债务违约、现金流断裂；
被立案稽查、重大违法违规期间，不得分红。