您好！关于二十年前约定的千分之三一直收到现在是否合法合规，这需要看具体的情况呢。如果这个约定是在合法的合同或协议中明确规定的，并且没有违反法律法规的强制性规定，那么一般来说是合法有效的。比如，在一些长期的投资合同、租赁合同或者服务合同中，双方可能会约定一个固定的比例作为费用或报酬。只要双方在签订合同时是自愿、平等的，并且对这个比例的约定是明确的，那么在合同履行期间，按照约定收取千分之三是合法的。

但是，如果这个约定存在以下情况，可能就会影响其合法性：一是约定的内容违反了法律法规的强制性规定，比如超过了法律规定的利率上限或者收费标准；二是在签订合同时存在欺诈、胁迫、重大误解等可撤销的情形，导致一方在违背真实意愿的情况下签订了合同；三是合同的履行过程中出现了情势变更的情况，使得原来的约定变得不合理或者无法继续履行。

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给您说句大实话：客户张姐二十年前与某公司签订了一份投资合同，约定每年收取千分之三的管理费。随着市场的变化和投资环境的改善，张姐觉得这个管理费比例过高，但是由于合同没有到期，她也不知道该怎么办。后来，张姐找到了我们盈米基金叩富团队。我们对她的合同进行了详细的分析，并与她进行了充分的沟通。最终，我们为她提供了一个解决方案，即通过与对方协商，调整管理费比例，同时增加一些投资策略和风险控制措施，以提高投资收益和降低风险。张姐采纳了我们的建议，与对方成功协商，调整了管理费比例，并且在我们的帮助下，她的投资收益也得到了显著提高。

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