员工持股计划与股权激励的区别?
理财刘经理 在线
帮助2.4万 好评2.3万 从业4年
+微信
感谢您关注该问题,该问题有2位专业答主做了解答。
下面是理财刘经理的回答,如果对该问题还有疑问,欢迎问一问进一步咨询。
区别在于:
1.员工因股权激励所得被视作因努力工作而获得的薪酬,因此按照个人所得税标准缴纳税务;
员工持股计划所得被视做员工个人出资购买股票,与公司绑定利益而获得的收益,按照现有政策,股票买卖是无需纳税的;
所以对于员工个人来说,员工持股计划是避税的;
当然啦,另外一点没有了经营绩效的限制性条款,对计划实施难度是一个极大的降低;而我们看到今年以来实施员工持股计划的公司大多数都是因为过往做限制性股票股权激励因为业绩限制没有成功。
2.员工持股计划与公司财务没有瓜葛,没有股权激励方式中给公司带来的成本压力。
现在市场上一种是通过二级市场回购(资金公司做杠杆以及资管计划),这种方式甚至不用证监会审批,比如苏宁云商、三安光电、新海宜、龙净环保等,都采取这种方式进行员工持股计划。
另外一种常见方式是非公开发行股票,这里需要强调的是证不能使用资金杠杆(康缘药业今年第一次方案就利用了汇添富基金做了一个1:2的资金杠杆,但是被证监会叫停了,直到改成没有杠杆才通过),证监会年中的时候对认购非公开发行股票下发了一个窗口性意见:“一是上市公司高管只能以个人名义参与3年期定增,禁止通过结构化产品参与,二是不允许高管参与1年期定增。”
事实上证监会的各项规定也是为了避免内幕交易的情况发生,而对于证监会的这种态度,上市公司往往选用自己上市时的保荐人相关券商作为资管计划的管理人,更加容易被证监会审批通过。
股票佣金超低价!两融专项利率低至3.8%线上开通!
  展开↓
当前我在线 最快30秒解答 立即追问 99%的人选择
1 收藏
举报
推荐其他专业回答
在线 首席刘顾问:您好,很高兴为您解答问题。
员工持股计划和股权激励的区别在于:1、员工持股计划一般参加的对象是公司的员工,包括管理层和基础员工;而股权激励的对象必须是公司董事、高级管理人员、核心技术人员、核心业务人员、... 全文>
员工持股计划与股权激励的区别?
相关问题 查看更多>
已在沈阳开过户,转户到哪做北交投资手续费能与北交所企业的股权激励、员工持股计划等资本运作相适配,支持投资者长期持有?
您加我微信,我将为您提供详细的转户流程和北交所投资手续费适配方案,帮助您更好地支持长期持有和资本运作。开户您手机上开可以找客户经理拿到低佣金的手续费,有身份证和银行卡来安装券商开户软件...
资深董经理 406
昆明地区股票开户,开通科创板后,如何利用科创板的股权激励与员工持股计划对企业价值进行评估?
昆明地区股票开户后,开通科创板,可以利用股权激励与员工持股计划对企业价值进行评估的方法包括分析这些计划对员工积极性的提升、公司业绩的推动以及对股价的潜在影响。具体来说,股权激励有助于绑...
资深王经理 418
北交所开户,若关注北交所企业的股权激励与员工持股计划对比,哪家券商能在开户时分析差异及投资价值且佣金较低?
想开户时聊北交所企业股权激励和员工持股计划的差异及投资价值,同时还想佣金低点,东北证券、银河证券、中金公司这些券商可以考虑。它们对北交所企业情况熟悉,开户时能给你讲透这两者的区别,还有...
刘经理 301
不同券商软件在支持企业客户的业务功能上,如企业股权交易、员工持股计划管理等方面,有哪些特殊的功能和服务?
企业股权交易功能:部分大型券商软件针对企业客户提供了专业的股权交易功能,如股权质押融资、股权转让撮合等服务。例如,中信证券为企业客户搭建了股权交易信息平台,帮助企业寻找合适的交易对手,...
资深杨经理 221
股票开户后参与 “员工持股计划”,通过券商渠道行权的佣金是否比公司平台更低?
员工持股计划通过券商渠道行权的佣金费率与公司平台相比,不一定有差异。我司提供专业的服务,确保客户在行权时享受到合理的费率。具体佣金情况,欢迎您加我微信,我会根据您的具体情况提供详细解答...
资深王经理 148
北交所股票开户,北交所企业的股权激励与员工持股计划对企业发展的促进作用,券商如何分析?
北交所开户要求近20日日均五十万和2年的交易经验。北交所企业的股权激励与员工持股计划有助于提高员工积极性,增强企业凝聚力,促进长期发展。券商分析时通常会考虑激励计划的覆盖范围、实施效果...
资深董经理 419
评论
浏览更多不如立即追问,99%用户选择
立即追问

已有38,135,070用户获得帮助