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考虑雇主责任险的保障范围时,有几个关键因素得留意。首先是职业类型,不同职业的风险程度不同,比如建筑工人和办公室职员,保障范围和费率会有差异。其次是保障项目,常见的有死亡伤残赔偿、医疗费用补偿、误工费用等,你得根据企业实际需求选择。然后是赔偿限额,包括每人每次事故赔偿限额、累计赔偿限额等,要结合企业规模和经济实力确定。还有除外责任,也就是保险公司不承担赔偿的情况,像被保险人的故意行为等。
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