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雇主和雇员每月按比例分摊缴纳形成养老基金,雇主和雇员与专业的基金经营管理机构签订信托契约将养老基金委托给其投入运作以求得保值增值,养老金计划的成员及被赡养人是受益人。养老基金的经营管理运作制度具备一般私人信托的全部特征,其设计在本质上完全符合信托制度的要求。商事信托的破产隔离功能为养老基金免除了企业破产的危机,使雇员的养老金因得到有效经营管理并实现增值,并且具备安全保障,这在一定程度可以起到刺激雇员的工作积极性的积极效果,从而避免了以在企业架构内部由企业持有的投入账户的形式存在的样养老基金面临的受制于企业破产的危机。
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