您好，符合法定生育条件，截至员工生育，单位已经连续足额为员工缴纳生育险1年或以上，女性就可以享受生育险待遇，报销生育医疗费，享受生育津贴和产假。某种条件下，男生也可以报销生育险。今天，我们就一起来看看男生生育险怎么报销。

1、男生报销生育险和女性一样，生育是合法的，截止到孩子出生，生育险已经连续足额缴费1年或以上。具体缴费时间，还要看所在地区的规定。此外，男性生育险报销还有一个特殊条件，就是男生的妻子在孩子出生之前已经失业6个月或以上。上面这三个条件必须同时满足，一个条件不满足，将无法报销。

2、男性生育险的内容，一般有生育医疗费费报销和陪产假待遇。生育医疗费根据孩子出生方式的不同，在2200-4500之间，陪产假根据地域不同，在7-31天之间。

3、准备生育险报销的资料。男性生育险报销，和女性一样，需要用到单位的介绍信、身份证复印件、相关费用发票、生育服务手册、孩子出生医学证明、病历。比较特殊的是，需要提供一份妻子的无工作证明。

4、男生将生育险报销资料交给单位经办人员。经办人员去社保办，申报生育险待遇。资料符合要求，工作人员会打印一张生育险待遇确认表交给单位经办人员。然后将部分不需要的资料和婴儿出生证明原件、生育服务手册原件交给单位经办人员带回。

5、经过15个工作日，也就是1个月左右的时间，男生就可以领取到报销的生育险了。一般钱会打到社会保障卡里。

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