您好！雇主责任险主要保障的是雇主对雇员在受雇期间因工作相关原因导致的人身伤害、疾病、伤残或死亡等依法应承担的经济赔偿责任。其具体保障范围通常包括以下几个方面：

### 死亡伤残赔偿
如果雇员在工作过程中不幸身故或者因伤导致伤残，保险公司会按照合同约定的保额进行赔偿。例如，雇员在操作机器时发生意外死亡，雇主就可以获得相应的赔付。

### 医疗费用赔偿
雇员在工作中受伤或者患上与工作有关的疾病，由此产生的医疗费用，如挂号费、检查费、治疗费、药费等，在符合保险合同规定的情况下，保险公司会给予报销。

### 误工费用赔偿
当雇员因工伤或者职业病需要暂停工作接受治疗而导致收入减少时，保险公司会赔偿其停工期间的误工费用，以弥补雇主因此承担的经济损失。

### 法律费用赔偿
若因雇员的工伤事故引发法律诉讼，雇主为此支付的合理的法律费用，如律师费、诉讼费等，保险公司也会在一定限额内进行赔偿。

不过，不同保险公司的雇主责任险产品在保障范围和条款细节上可能会有所差异。

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