退休金补发通常涉及到政策调整、养老金待遇重算等情况，但并不存在普遍的“五类人补发五年退休金”这样特定且统一的情况。退休金补发一般有以下一些常见情形：
1. 养老金待遇调整补发：国家每年会根据经济发展、物价水平等因素对退休人员基本养老金进行调整。当养老金上调政策出台后，会对退休人员从当年1月1日起的养老金进行补发。比如2024年养老金上调，会从2024年1月开始按新待遇标准计算，之前按旧标准发放的部分就会进行补发。
2. 新退休人员养老金重算补发：当年新退休的人员，由于上一年度的社会平均工资数据可能未及时公布，在计算养老金时可能先采用了前一年的社平工资。等新的社平工资公布后，就会重新计算养老金待遇，并补发差额部分。
3. 机关事业单位退休“中人”养老金补发：机关事业单位养老保险制度改革后，“中人”（2014年10月1日至2024年9月30日期间退休的人员）采用新老办法对比计发养老金。在过渡期间，可能存在养老金待遇重新核算和补发的情况。
4. 养老金计发基数调整补发：如果当地调整了养老金计发基数，退休人员养老金也会相应调整并补发差额。
5. 特殊政策补发：某些地区可能会出台特殊的养老金补发政策，比如对特定群体的养老金进行一次性补发等。

关于退休金补发的详细情况和指导，你可以通过以下方式获取：
1. 当地社保经办机构：可以前往当地社保中心，向工作人员咨询具体的补发政策和流程。
2. 电话咨询：拨打社保热线12333，了解相关信息。

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