关于“补发五年退休金”的群体，目前政策明确针对的是2014年10月后退休的机关事业单位“中人”（即改革前参加工作、改革后退休的人员）。具体分为五类：

1. 2014年10月-2024年9月退休的机关事业单位人员：因养老金并轨改革，需重新核算“新老办法”差额，分10年过渡期补发。
2. 企业退休军转干部：部分地区对养老金低于当地平均水平的军转干部补发差额。
3. 早期退休的高级职称技术人员：如部分省份对2014年前退休的教授级高工补发职称补贴。
4. 国企离休干部：按政策享受离休待遇，补发历史工资调整差额。
5. 部分省市特殊群体：如上海对1993年前退休的“镇保”人员、广东对早期下乡知青的工龄认定补发。

操作建议：
- 登录当地人社局官网查询“中人”补发细则，或拨打12333转社保专线。
- 携带退休证、身份证到原单位或社保中心申请重新核算，重点核对“视同缴费年限”和职称补贴系数。
- 若涉及跨省转移或历史档案缺失，建议委托单位人事部门协助调取原始工资单、职称批文等证明材料。

注：企业退休人员需确认是否属于上述特殊政策范围，多数情况下仅机关事业单位“中人”适用补发。

以上内容来自网络，仅供参考，如需专业人工服务请点击头像查看加V咨询。