如何看待股权激励对于公司成本的影响
郭誉 证券经理
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1、依照会计准则,每次授予股权产生的成本,需要在授予后若干年内摊销计入公司的损益表。



2、上市前公司的期权授予通常并不会对公司的成本产生直接和立即的影响。举一个例子,某公司期权每股行权价5毛,现估值1元,未来上市的估值10元。简单来看这会产生3部分成本,一个是5毛的行权价,理论上由授予对象承担,和公司无关;另一个是现估值1元和5毛行权价之间的差价,也是5毛,这部分成本需要由公司承担,未来行权时计入公司成本;第三个是未来估值10元和现估值1元之间的差价9元,这是由未来二级市场的投资者(也称“接盘侠”)来负担,也和公司无关。



3、很多公司会逐年滚动授予,这样在成本摊销计算时会产生复杂的叠加效应,如果不做合理规划,很可能发生在某一会计年度,股权支付费用超出预期的情况。



4、在成本模型搭建时,需要考虑历史授予的以及当年授予的股权激励对当年和未来的财务影响,也需要考虑未来计划授予的股权激励对未来产生的财务影响,从而对当年及未来的财务风险做出综合预判。
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