您好！关于补发五年退休金的五类人，一般是指以下情况：
1. 退休时未及时办理养老金待遇领取手续的人员：可能由于各种原因，如资料不齐、信息有误等，导致在达到退休年龄后未能及时办理养老金领取手续。当这些问题解决后，就会补发相应期间的退休金。
2. 养老金待遇调整后需要补发的人员：国家会根据经济发展、物价上涨等因素，定期对养老金待遇进行调整。如果调整时间追溯到过去几年，那么符合条件的退休人员就会补发相应的养老金差额。
3. 企业年金或职业年金补发的人员：一些企业或单位会为员工建立企业年金或职业年金制度。如果在计算或发放过程中出现问题，导致员工应得的年金未能及时足额发放，那么就会进行补发。
4. 特殊群体补发人员：例如，一些地区可能会对退伍军人、劳模等特殊群体给予额外的养老金补贴或优惠政策。如果这些群体的相关待遇未能及时落实，也会进行补发。
5. 因政策变化需要补发的人员：政府可能会出台新的养老金政策，对某些退休人员的待遇产生影响。在这种情况下，如果政策规定需要对过去的养老金进行补发，那么相关人员就会受益。

不过，具体的补发政策和范围可能因地区、时间、政策等因素而有所不同。如果您想了解更详细的信息，建议您可以采取以下措施：
1. 咨询当地的社保部门或人力资源和社会保障局，了解当地的养老金补发政策和具体操作流程。
2. 关注政府官方网站、媒体报道等渠道，及时了解最新的养老金政策动态和补发信息。
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