您好，退休金补发通常是基于政策调整、养老金制度改革等情况，并不是特定针对某五类人进行补发五年退休金。常见的补发情形一般有以下几种：
一是养老金待遇调整补发。国家每年会根据经济发展、物价变动等情况，对退休人员基本养老金进行调整。如果调整政策出台时间晚于执行时间，就会补发从执行时间开始到政策出台时的养老金差额。
二是新退休人员养老金待遇重新核算补发。新退休人员在养老金计发时，可能由于上一年度社会平均工资等数据未公布，先按照前一年数据预发养老金。等新数据公布后重新核算，就会补发差额。
三是机关事业单位养老保险制度改革“中人”补发。2014年10月1日机关事业单位养老保险制度改革后，对于“中人”（改革前参加工作、改革后退休的人员）设置了10年过渡期，采用新老办法对比计发养老金，在核算过程中可能会有补发情况。
四是因特殊原因造成养老金停发后恢复发放的补发。比如退休人员未按时进行养老金领取资格认证，导致养老金停发，在完成认证恢复发放时，会补发停发期间的养老金。
五是企业年金、职业年金等补充养老保险待遇调整补发。一些单位建立了企业年金或职业年金制度，待遇调整时也可能涉及补发。

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