您好！关于补发五年退休金的五类人，通常包括以下几种情况：
1. 退休时未及时办理养老金待遇领取手续的人员：如果在达到退休年龄后，由于各种原因未能及时办理养老金待遇领取手续，在补办手续后，可能会补发之前未领取的养老金。
2. 养老金待遇调整后需要补发的人员：国家会根据经济发展情况、物价上涨等因素，适时调整养老金待遇。对于已经退休的人员，如果养老金待遇进行了调整，那么可能会补发调整后的养老金差额。
3. 企业年金或职业年金补发人员：一些企业或事业单位为员工建立了企业年金或职业年金制度。如果员工在退休后符合领取企业年金或职业年金的条件，但由于各种原因未能及时领取，在办理相关手续后，可能会补发之前未领取的企业年金或职业年金。
4. 社保缴费年限认定有误的人员：在计算养老金待遇时，社保缴费年限是一个重要的因素。如果在退休时，社保缴费年限认定有误，导致养老金待遇计算不准确，在重新认定缴费年限后，可能会补发相应的养老金差额。
5. 其他特殊情况需要补发养老金的人员：除了以上几种情况外，还有一些特殊情况可能需要补发养老金，例如退休人员去世后，其遗属符合领取丧葬补助金和抚恤金的条件，但由于各种原因未能及时领取，在办理相关手续后，可能会补发丧葬补助金和抚恤金。

需要注意的是，具体哪些人员能够补发五年退休金，以及补发的标准和方式，可能因地区、政策等因素而有所不同。如果您想了解更详细的信息，建议您咨询当地的社保部门或拨打社保热线电话12333。

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