一般来说，以下五类人可能会补发五年退休金：
1. 因单位疏忽未及时办理退休手续的人员：由于单位失误，导致员工延迟领取养老金，补办手续后可能补发。
2. 达到退休年龄但继续工作且单位继续缴纳社保的人员：达到退休年龄未立即办理退休，之后办理退休时，可能会有养老金补发。
3. 服刑或劳动教养期间达到退休年龄的人员：服刑期满后可申请补发养老金。
4. 早期下海经商中断社保后补缴的人员：早期中断社保缴纳，之后补缴，符合条件办理退休时，可能涉及养老金补发。
5. 因政策调整导致养老金计算有误的人员：政策变化使之前养老金计算不准确，重新核算后需补发差额。

不过，退休金补发政策属于社保部门专业范畴，具体调整范围和标准要以当地政府或社保部门发布的正式文件为准。若发现养老金未正常发放，且初步自查符合上述条件之一，应及时咨询当地社保部门或拨打社保热线12333查询。

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