你提到的补发五年退休金的相关情况并不是一个普遍适用的统一规则。退休金补发可能会在多种特定情形下发生，以下是一些常见可能涉及补发的人群类别，但不一定是补发五年：
1. 新退休人员：在一些地区，新退休人员的养老金待遇核算需要一定时间。如果核算结果出来较晚，会从退休次月起补发之前的养老金。比如，退休人员在1月退休，当地养老金核算到6月才完成，就会补发1 - 6月的养老金差额。
2. 养老金待遇调整：国家每年会根据经济发展、物价等情况对退休人员养老金进行调整。如果调整方案公布实施较晚，就会补发从调整起始月到实际发放月的养老金差额。例如，养老金从1月开始上调，但7月才公布方案并发放，就会补发1 - 6月的上调部分。
3. 机关事业单位退休“中人”：2014年10月机关事业单位养老保险制度改革后，这部分“中人”（改革前参加工作、改革后退休的人员）养老金待遇实行新老办法对比计发。由于新办法的待遇核算比较复杂，部分地区核算进度较慢，在核算完成后会补发之前的养老金差额。
4. 特殊政策补发：某些地区可能会出台特殊的养老金补发政策，以解决历史遗留问题或对特定群体进行补贴。
5. 错误核算纠正：如果退休人员养老金待遇因核算错误、信息录入错误等原因导致少发，在发现并纠正后，会补发少发的养老金。

如果你想详细了解所在地区关于退休金补发的具体政策和操作流程，建议你可以携带本人有效身份证件前往当地社保经办机构进行咨询，也可以拨打社保热线12333。

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