您提到的补发五年退休金并不是一个普遍适用的固定情况呢。退休金补发一般会出现在几种特定场景下，但并没有明确所谓“五类人补发五年退休金”的标准说法。

常见的退休金补发情况有以下几种：
1. 养老金调整补发：国家每年会根据经济发展、物价变动等情况对养老金进行调整提高。如果当年调整养老金，对于已经退休且符合条件的人员，会从调整起始月开始补发养老金，直到调整方案落地实施的月份。
2. 新政策实施补发：当养老保险政策有新的变化，比如养老金计发基数调整等，可能会导致部分人员的养老金重新核算，核算后有差额的会进行补发。
3. 退休手续延迟办理补发：如果因为单位或者社保机构等方面的原因导致退休手续延迟办理，在办理完成后，会补发从达到退休年龄到实际办理退休手续期间的养老金。
4. 特殊群体政策补发：针对一些特定群体，如军转干部等，当有相关政策保障他们的养老金待遇时，可能会进行补发。
5. 养老金计算错误补发：如果在养老金计算过程中出现错误，在发现并重新计算后，会对少发的养老金进行补发。

不过这些补发的时间和金额都是要根据具体情况来确定的，不一定是五年。

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