通常有几类人可能会涉及补发退休金情况，但说“五类人补发五年退休金”并没有一个统一的标准说法。以下几种常见情况可能会有退休金补发：
1. 新退休人员：当新退休人员养老金待遇核算时，由于上一年度社会平均工资数据未公布，先按前一年标准预发养老金，等新数据公布后重新核算并补发差额。
2. 养老金政策调整：国家提高养老金待遇水平时，对已退休人员进行养老金上调，调整后会补发上调部分的养老金。
3. 特殊群体待遇落实：比如对有特殊贡献的群体（如劳模等），在落实相关待遇提高养老金后，会补发之前应得但未发的部分。
4. 退休审批延迟：由于单位或社保机构原因导致退休审批延迟，从应退休时间到实际审批通过期间的养老金会补发。
5. 养老金计算错误：经核实存在养老金计算错误，会重新核算并补发少发的养老金。

不过补发的年限也不一定是五年，具体要看实际情况。

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