一般，补充养老保险分配方案有以下三种：个人帐户制；单位帐户制；单位帐户加个人帐户。补充养老保险分配和记帐也比较灵活，可以按单位缴纳补充养老保险费的比例进行分配，或按照单位的分配方案进行分配。个人缴费全部记入帐户内，单位缴费可全部或部分记入。
补充保险养老金领取方法有以下几类：到达退休年龄一次性领取；员工在职期间死亡由其法定继承人领取；出国定居提前领取；重大疾病无劳动能力的提前领取。这是由于其补充养老保险本身具有的社会保险性质决定的，所以员工无论何种原因辞职，除了上述情况一般不能领回保险金。

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