感谢您关注该问题,该问题有2位专业答主做了解答。
下面是保险张总监的回答,如果对该问题还有疑问,欢迎问一问进一步咨询。
您好,很高兴回答您的问题。
1、符合法律法规规定生育子女的,男职工享受陪产假10天。
陪产假应在产妇假期间连续使用,包含双休日,遇到法定节假日顺延,生育二胎的时候也可以获得10天陪产假,试用期不影响员工享受陪产假的。
2、减轻对女性的就业歧视
男职工缴纳生育保险,可以分摊国家、公司的负担,并且对倡导男女公平就业,减轻就业单位对女性的歧视状况有很大的帮助。
3、互助性的社会保险
生育保险是一种带有互助性的社会保险,虽然男职工享受不了相关待遇,但是其家庭成员,如妻子、女儿、儿媳都可因此受益。
如还有其他保险方面的问题欢迎及时添加我联系方式,可以来咨询我,为你免费提供一对一保险咨询服务。
73天达成COT 两年晋升总监 中央财经大学硕士
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