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这一条件主要是为了保证发行人的管理团队和核心技术团队的稳定性,进而确保公司经营的稳定性和持续性。“重大不利变化” 通常指董事、高级管理人员及核心技术人员的离职、变动对公司的经营管理、技术研发、市场拓展等方面产生重大负面影响,如核心技术人员离职导致公司核心技术泄密或研发项目停滞,高级管理人员变动导致公司战略方向调整、管理混乱等。如果在最近 2 年内出现此类人员的重大不利变化,可能会影响投资者对公司的信心,也可能不符合科创板的上市条件。
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