您好，我觉得对于个人来说不可忽缺的产品有：
我们首先要足额缴纳“社会基本医疗保险”和“社会基本养老保险”。也就是我们常说的“医保”“社保”。社保的问题我们后面会详细说，现在先说医保。
保障第一步，缴纳基本医保
医保属于强制性的社会基本保险，是“五险一金”中的其中一险，不需要自己操作，公司/单位会直接从你的税前工资里直接扣钱。从缴纳当月开始，你就能享受看病医药费报销的福利了。
这个医保虽然是强制的，但它是妥妥的社会福利，一定要交！因为公司/单位每扣你1块钱交医保，它就要自己再掏4块钱交到你的医保账户——你交1块钱，能花5块钱，还有比这更“划算”的好事儿吗？
就是因为太“划算”了，所以医保报销不能敞开了报销，否则全国14亿人一起报，国家负担就太重了。医保要做到覆盖全民，就只能解决基本的医疗费用，于是就有了医保目录这个东西。医保目录内的检查、用药，基本上能治大多数的病，费用只要没到上限，也都能报销。
这就是我们常说的“医保报销下有门槛，上有封顶”。
医保目录外的检查和用药——也叫自费药，以及大多数的进口药，都是不报销的。即便能报销，比例也相对偏低。

有人就会说了，这还不容易，我叫医生只开医保目录内的检查和用药就行了呗。

朋友，自费药不是你想不用，就能不用的。
而真正生了重病，你就知道，自费药、进口药有时候是救命的，有时候是能延长生命的，有时候是能改善生命质量。电影《我不是药神》的主角原型陆勇，就是因为用来续命的进口药太贵，23500元一盒只够吃一个月，才开始违法从国外买药。
到了这个时候，你的基本医保就不够用了，商业医疗险必须顶上。
保障第二步，买医疗险
商业医疗险，也是报销型的保险。它最重要的作用就是作为医保的补充，用来报销医保不能报销的那部分住院医疗费用，无论你是因为生病还是受伤，住院治疗的费用只要超过了合同规定的起付线，都可以凭发票找保险公司报销。
另外，商业医疗险的报销，就不受医保目录限制了。它报销只看三样：发票金额、免赔额、总保额。
基于发票金额，从高于免赔额的部分开始报销，只要不超过总保额，都在报销范围内——
进口药、自费药、靶向药等都可以报销；
无论你有没有社保，都能报销——当然了，如果你有社保，报销的比例最高能到100%，没有社保的话通常报销60%左右。
基本医保+商业医疗保险，一个人看病的花销，就基本上有着落了。
当然如果病得很重，一治就至少一年呢？在家休养，少领的工资谁给？康复期费用谁付？重疾险。
保障第三步，买重疾险
有谁在你重病期间，还能发工资养着你？大部分企业能给你留个职位就已经很良心了。毕竟职场是交换价值的地方，不是给你的人生兜底的场所。与其指望公司的善心，不如指望重疾险。
重疾险，全名重大疾病保险。从字面意思也不难理解，它是保险公司以约定重大疾病发生为给付条件的保险，当被保险人达到保险条款所约定的重大疾病状态后，就能一次性获得一笔补偿金。
相比起医疗险，重大疾病险赔付款的使用就更加灵活了。除了能用来治病，还能用来给自己发工资、养家、养孩子、还贷款、康复期疗养……就算不上班没工资，也不怕家里断了经济来源。
所以说，医疗险+重疾险，是健康险的“黄金搭档”，前者负责医疗费用，后者解决经济压力。有了这个黄金搭档，不用为钱操心，安心治病养病就行了。
保障第四步，买养老年金险
我们开头说基本医保的时候提到，另一个必须缴纳的是“社会基本养老保险”。它跟基本医保一样，也是强制缴纳，单位/公司直接从职工的税前工资里扣款，同时，单位/公司也要强制交一笔钱进去。比如单位从你工资里扣8%进养老账户，它就要从自己账上另外再缴纳16%给你存着。
简单一算就知道，你基本养老账户上的钱，有将近70%都是公司给你交的。所以这个基本社保是绝对的福利，一定要交！还要按时、足额缴纳，才能最大程度地享受这个福利。年轻的时候交得多，交得时间越久，退休了才领得多，你老来才月月有钱花
以上是我对您提出的问题的回答，希望可以帮助到您
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