您好，目标收益率是一种旨在给付确定型计划结构的缴费确定型计划。目标收益可以是一定比例的工资。从表面来看，目标收益计划似乎是一种合法的给付确定型计划，但基金目标却要遵守缴费确定型计划规则。基金目标该养老金计划直接确定收益人的目标给付水平，基金目标使参加者的养老金计划在概念上类似于给付确定型计划，基金目标然而发起人又得到了一些同缴费确定型计划相协调的灵活性的好处。
缴费同年龄无关，并且收益的产生类似于给付确定型计划。年缴费额根据成本精算方法和利率、死亡率精算假设加以确定。养老金计划参加者有单独缴费和投资收人账户，基金目标实际收益由养老金计划参加者退出时账户的实际金额决定。因实际投资收益可能高于或低于计算年缴费额时所假设的利率水平，所以，养老金计划参加者实际收益可能高于或低于目标收益。此外.基金目标正如在缴费确定型计划中经常出现的情况那样，如果收益人不用个人收入购买终身养老金，基金目标他们就要承担长寿风险。希望可以帮到您！