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开通创业板权限后可以参与创业板的员工持股计划。只要符合员工持股计划的参与条件,如公司内部规定的员工范围、服务期限等要求,投资者就能参与。参与员工持股计划可以分享公司发展成果,但也需关注计划的相关风险,如公司业绩下滑可能影响持股收益。
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