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私募基金的提成方式通常是通过管理费和绩效费来实现。
管理费：私募基金的管理人会按照一定比例（一般为基金资产净值的一定百分比）收取管理费，作为基金运营管理的报酬。管理费在基金成立时就开始收取，并且每年或每季度进行结算。管理费的比例根据具体基金合同约定，一般在1%-2%之间，较大的基金可能更高。
绩效费：绩效费是根据私募基金的业绩表现而收取的费用，其计算方式较为复杂，主要有两种形式：
超额绩效费：私募基金的业绩表现若超过了事先设定的基准指数或投资标准，则超出部分可以按照约定的比例进行绩效费收取。超额绩效费一般采用“高水位”模式，即只有当基金回报超过过去最高点时才会收取。
分成绩效费：私募基金的业绩表现直接决定了绩效费的收取比例。例如，基金合同规定若基金年化回报率超过一定水平（如8%），则按照约定的比例（如20%）从超过该水平的部分收取绩效费。
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资深杨经理 
回答时间：2023-06-27 10:28 
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