每个月把大部分工资用来定投基金，这一做法的稳妥性取决于多个因素，包括个人的财务状况、投资目标、风险承受能力以及市场情况等。以下是对这一做法的详细分析：

          优点

           强制储蓄与财富积累：定投基金类似于零存整取，可以帮助投资者养成良好的储蓄习惯，为未来积累财富。对于难以控制消费欲望的人来说，定投基金可以实现强制性储蓄。

            分散风险与平均成本：定投基金通过定期定额投资，可以分散投资时段的风险。在市场波动较大的情况下，定投策略能够自动均衡市场高低点，降低平均成本。

              省时省力：定投基金无需投资者频繁关注市场动态，只需在固定的时间、以固定的金额进行投资即可。这大大节省了投资者的时间和精力，使其能够更专注于其他事务。

             复利效应：长期持有并不断投入，加上分红再投资，可以产生复利效果。随着时间推移，收益可能会相当可观。

              缺点与风险

             资金流动性受限：一旦开始定投计划，就需要持续投入，中途停止可能会影响整个投资计划的效果。在紧急需要用钱时，可能会面临赎回损失或资金流动带来的风险。

              市场风险：尽管定投可以摊低成本，但仍无法完全规避市场风险。如果市场长期处于下跌趋势，即使成本被摊薄，也可能导致投资亏损。选择基金的风险：并非所有基金都适合定投。如果选择的基金本身表现不佳，即使采用定投策略，也很难获得满意的回报。

           心理压力：在市场持续低迷时，投资者可能会因为担心继续投资会导致更大损失而放弃定投计划。这需要投资者具备较强的心理承受能力和耐心。

              建议明确投资目标与风险承受能力：在开始定投基金之前，投资者应明确自己的投资目标和风险承受能力。根据个人情况选择合适的基金类型和定投策略。

            合理分配资金：不要将所有工资都用于定投基金，应保留一部分资金用于日常生活和应急储备。根据个人财务状况调整定投金额和频率。

            持续学习与关注市场动态：投资者应持续学习投资知识，了解市场动态和基金公司的运营情况。定期评估定投基金的表现，并根据市场变化和个人投资目标适时调整投资策略。

              设置止盈点与止损点：设定合理的止盈点和止损点，以控制投资风险并锁定收益。当基金收益达到预期目标时，可以考虑赎回部分或全部份额；当基金亏损达到一定程度时，及时止损以避免损失进一步扩大。

           综上所述，每个月把大部分工资用来定投基金的做法具有一定的稳妥性，但也存在一定的风险和缺点。投资者应根据个人情况做出决策，并合理分配资金、持续学习与关注市场动态、设置止盈点与止损点以降低投资风险。