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港股上市规则并没有刻意使用股权激励的机制。然而,股权激励是一种常见的激励手段,许多公司使用股权激励来吸引和激励高级管理人员和关键员工,提升他们的工作动力和忠诚度,以促进公司的长期增长。
在香港股票市场,上市公司有权根据自身需要和战略目标来设计和实施股权激励计划。这些计划可以包括股票期权、限制性股票、员工股票购买计划等,通过给予员工购买或获得公司股票的权益,使他们与公司的利益相一致。
港交所对于上市公司的股权激励计划设有一定的规定和要求,以确保公平公正、合理有效地实施股权激励。公司需要提交相关计划文件并获得港交所的批准。此外,港交所还规定了对于已授予的股权激励权益的行权和披露要求,以保护市场投资者的利益。
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