


要核实员工真假,可以采取以下步骤:
确认电话号码:可以在证券公司的官方网站或客服电话上查询是否有该电话号码,或者通过拨打证券公司客服电话进行核实。
询问个人信息:可以询问该员工的姓名、证券业协会编号号码、职位等个人信息,并要求其提供公司的工作证件。
核实学历和工作经验:可以通过查询该员工的学历和工作经验是否符合公司的招聘要求,来进一步核实其真实性。
要求面谈:面谈是最直接的方式,可以亲自核实员工的身份和职业经历,也可以观察其工作态度和能力。
查询工商注册信息:可以在工商部门查询该公司的注册信息,了解公司的经营状况和员工规模,以此核实员工的真实性。
总之,要采取多种方式综合判断员工的真实性,以确保招聘到的人员是可靠的。如果发现员工存在欺诈行为,应该及时报警并采取法律措施维护自身权益。
还有6位专业答主对该问题做了解答
问一问流程:
1.提交咨询
2.专业一对一解答
3.免费发送短信回复