您好，社保缴费比例降低，和增加工资收入没有关系，但是也有间接的作用。根据国务院令，从今年五月一日开始，养老保险的单位缴费比例将从原来的20%降低到16%，比原来降低了4个百分点，原来各地自行降费的失业保险、计划生育险、工伤保险降费时间可延长到2024年。

但是这次降费的重点主要是单位缴费部分。为什么要降低单位缴费呢？主要是从支持中小企业发展的角度去考虑的。当前由于国内外多重因素的影响，中小企业发展需要增加更大的动力来推动，减税降费就是重要的举措之一。通过降低社保的单位缴费和其它减税政策，可以大大降低中小企业的人力资源成本和经营成本，起到了为中小企业输血、造血的功能，有利于企业的持续发展。

中小企业作为我国经济增长的生力军和吸引就业的主力军，发展好了可以吸引更多的人员就业，可以增加更多税收收入，可以持续地为员工缴纳社会保险。随着中小企业持续发展，经济效益的增加，才能为员工增加工资，提高收入的打下基础。所以从这个角度去思考，降低社保的单位缴费比例，对于员工收入的增长还是有一定的作用的。

总之，降低单位社保缴费比例，对减轻用人单位人力资源成本，促进中小企业持续发展，增加效益，这对增加就业，提高员工收入是有间接作用的。

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