感谢您关注该问题,该问题有13位专业答主做了解答。
下面是光大徐经理的回答,如果对该问题还有疑问,欢迎问一问进一步咨询。
您好,简单的说,就是给你在未来一定期限内以一定价格获得股权的一种权利。
就是为了实现激励目的,给员工获得真正的股权设置了几个条件,通常有(1)分期vesting,分期的时候有的按工作时间,有的按考核要求;(2)然后,在满足一定条件下可以行权,把期权变成股权,行权条件也是可能与公司业绩、个人考核、时间有关系,当然,还得满足国内的法律要求;(3)行权时可以确定一个行权价格,国内上市公司行权是有明确的法律规定对价格作出要求的,其他的,基本就是公司根据情况确定,有的近似于无偿,有的与公司的估值、市值相关。
保持对市场的敬畏之心,安全交易伴你一生