您好，1、从营销指标来说：券商和银行的前台业务都是有营销指标的，只不过银行受到的监管更严，因此销售产品的灵活性不如券商，相应的，通常情况下，银行在业绩收入方面也会低于券商。
2、从监管角度来说：由于银行直接与资金打交道，因此受到的监管会更加严格，监管机构经常会机动现场抽查。基于此，内控要求也会更为严格，视频抽查频繁，同时，对窗口的服务形象要求也是很高的。
3、从收入的稳定性来说：券商的收入和市场行情的相关性还是很高的，因此相对来说，银行的收入会更为稳定。换句话说，如果喜欢具有挑战性的工作，可以优先考虑券商，毕竟在券商如果能努力走到头部去，薪酬甚至可以说是上不封顶的。
4、从跳槽路径来说：一般从银行跳槽到券商的会比较多。在银行工作几年，无论是从积累的人脉还是从工作经验来说，对于跳槽到券商的帮助都会比较大。由于大型银行的培训机制完善，对于人才的培养也会较为全面，更为重要的是，银行的客户渠道远比券商多的多。如果能积累一批忠诚度较高的客户，那么即使将来跳槽到券商，也是可以留住一部分资源的。
综上，如果手里已经积累了一定的资源，可以考虑跳槽到券商，否则的话比较建议先尝试内部转到客户经理岗，在积累了一定的工作经验和社会资源之后再考虑跳槽，以谋求更好、更顺畅的发展。

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