给单位的员工买补充医疗 离职以后还能用吗
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这个问题打工人问得最多啦!先给结论:绝大多数情况离职后不能继续用,但有两个关键点要特别注意:

1️⃣ 离职次月保障就失效(多数公司团体险是月交费形式,就像手机话费套餐——停机就没服务啦)

2️⃣ 特殊情况可延期报销
比如保单是年度保障期,离职时保单还没到期
(举个真实案例:2023年X女士8月离职,公司买的补充医疗保到12月31日,她12月的住院费成功报销了3.6万)

⚠️重要提示:离职前一定要把全年医疗发票整理好!很多公司要求离职后30天内提交报销材料,超期作废(处理过客户因此损失8千多报销款的案例)

建议同步考虑自己买百万医疗险(30岁年缴300元左右),这样换工作也不用担心医疗费问题啦~ 需要具体方案可以加我微信

是规划师,更是人生伙伴
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在线 资深张经理:您好,很高兴为您解答问题。
您好,给单位的员工买的补充医疗,离职以后是不能用的,单位买的补充医疗保险通常只是针对在职员工的,若是员工离职,那么单位通常也会停止提供相关保障,因此离职之后往往是没有补充医疗可以报销使... 全文>
给单位的员工买补充医疗 离职以后还能用吗
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