股利支付率也称股息发放率，是净利润中股利支付所占的比重，股利支付方式可以是现金股利和股票股利。股利支付率越高，说明企业更意愿向股东分红，股利支付能力越强。

1、股利支付率的计算公式为：
股利支付率=每股股利/每股净利润×100%

对于投资者而言，持有公司股票的收益来源除了买卖股份争取差价的资本利得，还有一个就是公司分配的股息红利，其中股利包括现金股利和股票股利。

2、股利支付率的多少在实践中没有具体的标准，主要受公司的股利政策影响，公司的股利政策包括剩余股利、固定股利、固定股利支付率和低正常股利加额外股利。

具体如下：

（1）剩余股利是根据目标资本结构测算出必须的权益资本，首先将税后利润满足权益资本需要，而后将剩余部分发放股利。

（2）固定股利是每股支付固定额度的股利。

（3）固定股利支付率是按固定股利支付率支付股利。

（4）低正常股利加额外股利是在一般情况下保持低股利支付率，若公司效益好再提供股利支付率。

由于每个公司的规模、盈利能力、经营状况、资本结构、管理层的作风以及公司所处的生命周期不同，选择的股利政策会存在差异。而不同的股利政策将导致支付的股利数额不同，最终使得股利支付率也不同。

不过，站在投资者角度来看，上市公司向股东发放股利是公司的责任和义务，在我国资本市场中，有的公司股利发放非常豪爽，例如大家熟知的格力电器，去年股利支付率达到了80.86%；而有的公司却不然，被称为“铁公鸡”，例如金杯汽车自1992年上市以来就未曾分红。

股利支付率+利润留存率=1