您好，公司期权交易是一种涉及公司股权激励的机制，通常在员工表现优异或早期加入公司时提供。这种期权允许员工在未来达到公司设定的条件后，以约定的价格购买公司股票。具体来说：

定义：公司期权是一种权利，而非义务，员工可以在满足特定条件（如工作年限、业绩目标）后，以预先确定的价格（行权价格）购买一定数量的公司股票。

目的：用作激励和留住关键员工，尤其是在初创公司或准备上市的公司中。

操作：员工需在期权有效期内决定是否行权，如果行权，需支付行权价格购买股票。

风险与收益：员工的风险是有限的，仅限于支付的期权费用，但潜在收益可随着公司股票价格上涨而增加；公司则承担股价下跌的风险。

特点：

行权期限：期权通常有特定的行权期限，超过期限未行使则失效。

行权价格：通常较低，与市场价相比，赋予员工一定的折扣购买权。

市场价值：期权的实际价值取决于行权价格与市场价的差额，以及公司未来的发展前景。

与股票期权的区别：公司期权主要针对内部员工，而股票期权在金融市场上交易，涉及更广泛的投资者。

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