创业板上市公司对其重大事件及时披露以后是否还需对其后续情况进行相关披露?
资深刘经理 在线
帮助4.7万 好评7.5万 从业10年+
+微信
感谢您关注该问题,该问题有18位专业答主做了解答。
下面是资深刘经理的回答,如果对该问题还有疑问,欢迎问一问进一步咨询。
)已披露的重大事件涉及主要标的尚待交付或者过户的,应及时披露有关交付或者过户事宜,其中对出现超过约定期限三个月仍未完成交付或过户的,应及时披露未如期完成的原因、进展情况和预计完成的时间,并在此后每隔三十日公告一次进展情况,直至完成交付或者过户
擅长科学资产配置,专业解答基金投资问题,提供1v1投顾服务。
  展开↓
当前我在线 最快30秒解答 立即追问 99%的人选择
1 收藏
举报
推荐其他专业回答
在线 耿经理:您好,很高兴为您解答问题。
根据《创业板股票上市规则》的规定,上市公司对重大事件履行首次披露义务后,还应按照下述规定持续披露有关重大事件的进展情况:(1)董事会、监事会或者股东大会就已披露的重大事件作出决议的,应及时披露决... 全文>
创业板上市公司对其重大事件及时披露以后是否还需对其后续情况进行相关披露?
相关问题 查看更多>
港股上市公司的信息披露要求有哪些?与内地上市公司有何不同?
您好,港股上市公司的信息披露要求及与内地上市公司的不同港股上市公司信息披露要求:定期报告:港股主板公司只需公布半年报和年报,季报自愿披露;创业板公司则需披露年报、半年报和季报,并须在上...
资深恬恬经理 6099
创业板上市公司在发生重大事件时,如并购重组、重大诉讼等,信息披露的及时性和准确性要求是怎样的?
创业板上市公司在发生重大事件时,如并购重组、重大诉讼等,信息披露的及时性和准确性要求非常严格。公司应立即向深交所报告,并在事件发生后2个交易日内披露相关信息。对于并购重组,从筹划阶段开...
小鹿经理 664
创业板上市公司的股权激励计划中,对技术骨干的激励方式有何特点?信息披露要求是怎样的?​
创业板上市公司的股权激励计划通常会针对技术骨干有以下特点:1.**激励对象精准**:往往针对公司核心技术人员或关键岗位的人员,旨在通过股权激励保留和激励这些对公司发展至关重要的技术骨干...
资深董经理 312
创业板上市公司的技术创新成果受到知识产权纠纷,信息披露的流程和内容要求是怎样的?​
一般来说,创业板上市公司的技术创新成果若遇到知识产权纠纷,应按照以下流程和内容要求进行信息披露:1.及时性:公司应在知悉知识产权纠纷事项后,及时向投资者披露相关信息,确保信息披露的时效...
资深毛经理 299
创业板上市公司的主要竞争对手通过并购获得关键技术,公司的信息披露责任是怎样的?​
当创业板上市公司的主要竞争对手通过并购获得关键技术,该公司有一定信息披露责任。首先,要及时向投资者说明竞争对手这一举措可能对自身业务产生的潜在影响,比如是否会导致市场份额被抢占、产品竞...
理财王经理 313
创业板上市公司的员工持股计划与科技创新激励的结合方式及信息披露要求是怎样的?​
创业板上市公司的员工持股计划与科技创新激励相结合,通常是公司为了激发员工科技创新活力,提高公司的核心竞争力而采取的一种激励措施。具体结合方式和信息披露要求如下:1.结合方式:-股权激励...
资深董经理 290
评论
浏览更多不如立即追问,99%用户选择
立即追问

已有37,371,340用户获得帮助