你谈费率的时候，对接人是代表券商跟你谈的，谈成的条件要经过券商审批、写进系统才生效。从生效那天起，这份约定就是你和券商之间的事：券商系统里记着你的资金账号对应什么费率，谁来服务你都一样。所以哪怕对接人跳槽了、转岗了、营业部换了一拨人，你的费率都不受影响。券商认的是系统里的记录，不是某个人的口头承诺。

两种要分清楚的情况
一种是谈好且已生效的费率——这种不会因为人走而变，上面已经说了。

另一种是还在谈、没落地的口头承诺——比如对接人走之前跟你说"下个月给你调到多少"，但没在系统里生效。这种就可能黄：人走了，口头说过的话没人认。所以谈费率有个基本动作：谈成之后确认它在系统里生效了（查APP或做一笔小交易看交割单），别停留在"他说了"的阶段。生效了，才算数。

怎么确认费率没变
自己就能查，三招。一是打开券商APP，在"我的"或业务办理页面查自己的费率；二是打券商官方客服热线，报资金账号让客服查；三是做一笔小交易，第二天看交割单——交割单上佣金、规费、印花税一项一项列得清清楚楚，自己一算就知道对不对。发现对不上，直接找券商官方客服核查，你手里有当时谈好费率的聊天记录、截图，处理起来就快。

接手的人怎么对接上
对接人离职后，券商一般会派人接手你的账户。你也可以主动一点：打券商官方客服热线，说明"原来的对接人离职了，以后有事想找个人对接"，客服会帮你转接接手的人；附近有营业部的，直接去营业部也能找到人。接手的人接上之后，你的费率照旧、服务不断档。

顺便说一句：以后再有谈费率、换券商这类事，多问几家券商的经理有好处——你只问一家，听到的只有这一位的说法，而且是自家立场的说法；多联系2到3家券商的经理，同样的问题能听到不同角度的回答，几份口径摆在一起，谁讲得具体、谁在泛泛而谈、哪家的条件更对你路，自然分辨得出来。

一句话：对接人离职，已生效的费率不会跟着变——它是你跟券商的约定，写在券商系统里，不跟人走。要留心的是口头承诺没落地的部分，所以谈好费率当天就确认它生效了、把记录留好。人走了，自己查一下费率没变就放心，再找客服把接手的人对接上，以后有事有人找。客户经理帮你解决账户的流程和规则问题，投资盈亏由自己的决策负责。股市有风险，入市需谨慎。