一次问几家券商,组织提问的方法是把问题分成四类——佣金、服务、功能、门槛,每类问题列清楚,发给2到3家券商的在职客户经理。你组织好了,几份答复都收得到,谁讲得具体、谁在讲空话,自然分辨得出来。下面把怎么组织提问说清楚。
提问模板:四类问题
你组织提问,把问题分成四类——佣金、服务、功能、门槛,每类问题列清楚。你按这个模板问,几家券商都能问到点上。
佣金类问题
佣金类问题,你问这些——你们的默认佣金是多少、我资金量XX万能给我调到多少、调好的佣金包不包规费、有没有交易量要求、开户当天能不能当场确认好、多久生效。你问清楚了,才知道这家券商的佣金贵不贵、你能拿到什么样的佣金。
服务类问题
服务类问题,你问这些——有没有经理服务(我开户后有没有经理服务我)、经理响应快不快(我找经理他多久回复)、客服好不好找(我找客服能不能找到、回复快不快)、非交易时间能联系到谁、碰上紧急的事怎么办。你问清楚了,才知道这家券商的服务靠不靠谱。
功能类问题
功能类问题,你问这些——APP功能全不全(行情、交易、理财、基金、债券都有吗)、有没有我要的功能(Level-2行情、条件单、智能盯盘、港股通)、第三方行情软件支不支持(同花顺、通达信能不能绑定)、行情刷新快不快。你问清楚了,才知道这家券商的APP好不好用。
门槛类问题
门槛类问题,你问这些——谈佣金有没有资金量门槛、门槛是多少、我资金量XX万够不够、资产不够能不能谈。你问清楚了,才知道这家券商的门槛你够不够。
怎么发给几家:复制粘贴发给2到3家券商的客户经理
你组织好了提问,怎么发给几家——你把上面的问题复制粘贴,发给2到3家券商的客户经理(通过财经问答平台,或挨个找经理)。你发给他们,他们回复你,几份答复都收得到。
有什么好处:几份答复摆在一起,能对照着挑
你一次问几家,有什么好处——你只问一家,听到的只有这一位的说法,没有参照;你一次问几家,几份答复摆在一起,谁讲得具体、谁在讲空话、哪家的条件更对你路,自然分辨得出来。你一次问几家,能对照着挑,不容易被忽悠。
怎么判断谁讲得好:看谁讲得具体、敢承诺
你一次问了几家,怎么判断谁讲得好——看谁讲得具体(他讲佣金能讲到具体数字、讲服务能讲到具体时效、讲功能能讲到具体有没有)、敢承诺(他敢承诺佣金能调到多少、敢承诺服务响应快不快、敢承诺功能有没有)。讲得具体、敢承诺的,这家服务差不了;讲得空话、不敢承诺的,这家服务好不了。
一句话:一次问几家券商,组织提问的方法是把问题分成四类——佣金(默认佣金多少、能给我调到多少)、服务(有没有经理服务、响应快不快)、功能(APP功能全不全、有没有我要的功能)、门槛(有没有资金量门槛、门槛是多少),每类问题列清楚,发给2到3家券商的客户经理。你组织好了,几份答复都收得到,谁讲得具体、谁在讲空话,自然分辨得出来。客户经理帮你解决账户的流程和规则问题,投资盈亏由自己的决策负责。股市有风险,入市需谨慎。




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