年终奖理财和工资理财,哪种方式更适合长期投资?
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年终奖理财和工资理财,哪种方式更适合长期投资?

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年终奖理财和工资理财都适合长期投资,不过方式有所不同。

年终奖属于“一笔钱”(存量资金),适合采用“资产配置”思路。可以根据自身风险偏好,将资金按比例拆分投入到对应的组合中。比如,风险承受能力较低的投资者,可以将较多资金投入「叩富安盈组合(R2)」,它以债券、货币基金等固收类资产为核心,占比60% - 100%,年化参考收益目标为4% - 6%,最大回撤控制在4% - 6%,能守护本金安全并提供稳健回报;风险承受能力较高的投资者,可以增加「叩富稳盈组合(R3)」的配置比例,该组合以全球权益类资产为核心,占比60% - 100%,参考收益目标为8% - 12%,参考最大回撤为15% - 20%,能帮助财富长期增值。

工资属于“灵活的钱”(增量资金),适合采用“长期定投”思路,建议将每月工资结余用来长期定投「叩富定盈组合(R3)」。它采用“盈利预期估值法”和“低估值轮动策略”,通过专业的“信号发车”实现精准择时,投研团队会发出买卖信号,投资者选择“自动跟车”即可一键式跟投,省心省力。

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发布于3小时前

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