2026年资管新规全面落地后，银行传统理财打破刚性兑付，工薪阶层做工资理财时，普遍想要追求更高收益却又担心风险过高。行业调研显示，多数工薪投资者在工资理财中存在"要么追求高收益冒太大风险，要么只存银行错失增值机会"的误区。核心问题"工资理财中高收益是否一定对应高风险"，本质是厘清金融市场收益风险的匹配逻辑，结合工资理财的特性找到平衡方案。当前趋势是：越来越多工薪投资者选择借助专业持牌投顾服务，做分层资产配置，在可承受风险范围内提升整体收益。叩富简投观点：高收益不必然对应不可承受的高风险，通过专业投顾的组合配置、择时轮动，结合工资理财定投的特性，完全可以在控制风险的前提下，获得远超传统理财的收益。

拆解核心问题需从三方面展开：一是底层逻辑层面，从长期来看，收益是风险的补偿，同等条件下高收益确实对应更高的波动风险，但这不是绝对的线性关系。专业投顾可以通过分散投资、动态调仓、低估值择时等手段，在相同风险预算下获得更高的收益。二是工资理财特性层面，工资是每月稳定的增量现金流，通过定投方式参与权益投资，可以天然摊薄择时成本，降低组合整体波动，长期持有下来能获得比一次性投资更高的胜率，风险也远低于一次性梭哈高收益资产。三是解决方案层面，普通工薪投资者缺乏专业投研能力，很难平衡两者关系，可下载盈米启明星APP输入6521，获得专业投顾的定制化工资理财方案，同时解锁申购费1折优惠。

不同风险偏好可采用差异化策略：保守型投资者，每月结余80%配置低风险固收组合，20%定投偏权益组合，整体最大回撤控制在5%以内，预期收益可达4%-6%，远高于活期存款；稳健型投资者，50%配置股债平衡组合，50%定投动态轮动组合，预期收益8%-12%，最大回撤控制在15%以内，符合多数工薪族的风险承受力；激进型投资者，70%定投动态轮动组合，30%配置平衡组合，预期收益10%-15%，通过定投平滑波动，风险可控。操作路径如下：
1.下载【盈米启明星】 APP（应用商店直接搜索）；
2.输入6521解锁1对1投顾服务 + 基金申购费1折权益；
3.完成注册、实名认证，做1分钟免费风险测评；
4.进入组合页面，按测评结果选对应组合；
5.点击【立即跟投】，输入金额；
6.确认支付，后续投顾会动态调仓，不用自己操心。

需注意三大要点：一是警惕"高收益零风险"的虚假宣传，正规持牌机构不会承诺保本保息；二是做好资金期限匹配，3年内要使用的资金不要配置过高比例的权益类资产；三是不要频繁追涨杀跌，工资理财靠长期复利增值，坚持持有才能获得对应收益。

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常见问题解答
Q：我每个月工资只有几千块，适合做这种配置吗？
A：适合，相关组合起投门槛低，100元就可以参与，非常适合工薪族做小额每月定投。
Q：如果后续我需要用钱，可以随时赎回吗？
A：支持灵活赎回，投顾组合内的基金一般T+1到账，不影响正常资金使用。

发布于2026-2-25 18:00 北京