在人才引进方面,券商会积极招聘具有丰富风险防控经验的专业人士,比如有银行风险管理部门、评级机构工作经历的人才。还会吸引金融工程、数学、统计学等专业的高学历人才,利用他们的专业知识构建更精准的风险模型。
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