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您好，2026 职场新人定投方案（纯要点、无表格、直接落地），聚焦宽基 + 红利组合，配合发薪后扣款日，兼顾稳健与成长，新手友好
一、入门级定投标的（场外优先，场内备选）
沪深 300（核心底仓，稳健首选）
场外：华泰柏瑞沪深 300ETF 联接 A；规模大、跟踪误差小、费率低；覆盖 A 股大盘龙头，长期波动温和
场内：华泰柏瑞沪深 300ETF（510300）；适合有证券账户、想低费率交易的新人
中证红利（现金流 + 抗跌，长期压舱石）
场外：招商中证红利 ETF 联接 A（217005）；股息率高、熊市回撤小，适合长期持有与定投
场内：易方达中证红利 ETF（515180）；规模超百亿，流动性好
中证 A500（成长弹性，平衡组合）
场外：易方达中证 A500ETF 联接 A；覆盖中盘成长，契合新质生产力方向，波动高于沪深 300，适合做卫星仓位
场内：易方达中证 A500ETF（159361）
二、扣款日核心建议（优先匹配工资，其次看市场）
月定投（新人首选，省事）：
核心原则：发薪后 2-3 个工作日（避免余额不足中断）；例：10 号发薪→13/15 号扣款；15 号发薪→18/20 号扣款
推荐区间：每月 15-20 号，避开月初资金高峰，净值更平稳；不选 31 号（小月顺延麻烦）
周定投（进阶，波动市更优）：
推荐每周四（回测显示长期平均成本略低）；金额拆分：月定投额 ÷4，自动扣款
关键提醒：
长期来看，日期对收益影响极小，坚持定投不中断才是核心
多只基金定投，扣款日错开（如 15 号、20 号），避免资金集中
三、实操要点（职场新人必看）
组合建议（新手标配）：沪深 300（50%）+ 中证红利（30%）+ 中证 A500（20%）
场外必选A 类（持有 1 年 +），C 类适合短期持有，长期成本高
定投金额：月结余的 30%-50%，不影响日常开支与应急资金储备
止盈与加仓：配合估值 + 股息率双指标，5 年周期以持有 + 定投为主，分批止盈，不频繁交易
希望以上回答可以帮助到您。如果您想了解更多投资知识，可以关注公众号“大何奔腾”，我们有免费的理财课程和实操跟投群，还有资深投顾老师1v1伴投指导。
发布于18小时前
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