一、岗位不同薪资不同。如果是期货分析师岗位,可能会根据其专业水平和研究能力来定薪,有丰富经验和出色成果的分析师,薪资会比较高;而如果是普通的业务岗位,主要靠业绩提成,收入就和业务量挂钩了。就好比“三百六十行,行行出状元”,每个岗位都有其薪资的特点。
二、工作经验很关键。刚入职的新人薪资可能相对较低,随着工作经验的积累和能力的提升,薪资也会逐步提高。就像“台上一分钟,台下十年功”,经验是慢慢积累起来的,薪资也会水涨船高。
三、业绩表现影响大。在业务岗位上,业绩突出的员工往往能拿到更高的收入。比如一个业务人员拉到了大量客户,促成了很多交易,那他的提成自然就多。
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发布于8小时前 上海



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