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您好，年轻人每月定投基金的比例，建议控制在“10%-30%”的收入范围内！具体要看你的收入稳定性、日常开销和风险承受力——收入高、开销少可以多投点（比如20%-30%），收入一般或开销大就少投点（10%-15%），别因为定投影响生活质量，毕竟“留得现金流，不怕市场跌”。
按收入稳定性调整比例
稳定收入（如公务员、大厂员工）：每月定投比例可以高些（20%-30%），因为收入波动小，能长期坚持；比如月薪2万，每月定投4000-6000元，积累财富更快。
不稳定收入（如自由职业、销售）：建议定投比例低些（10%-15%），避免因收入波动被迫中断定投；比如月薪1万，每月定投1000-1500元，更灵活。
按开销情况调整比例
开销低（无房贷、消费克制）：可以“多投少花”，比如每月定投25%-30%，把闲置资金转化为资产。
开销高（有房贷、养娃）：优先保证生活，定投比例控制在10%-15%，避免“定投定穷”。
定投比例没有“标准答案”，关键是“量入为出、长期坚持”！我公司名列行业前列，具备雄厚师资力量，欢迎右上角加微信，下载盈米启明星APP输入6521免费学理财，专业投顾帮您测算收入支出，定制专属定投方案，让每一分钱都“钱生钱”！
发布于11小时前
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