一、“大平台、小团队”管理模式
易方达主动权益投资采用“大平台、小团队”模式。“大平台”整合了研究、风控、交易、合规等资源,为各投资小团队提供全方位支持。“小团队”专注于自身擅长的投资策略与风格领域,在共享平台资源的同时保持策略的独立性与深度。这种模式既避免了资源重复建设,又确保了投资动作的专业化和稳定性。同时,平台强化清晰的前、中、后台定位:各投资小团队和研究小组是前台,交易、账户管理等是中台,为平台提供日常业务支持的是后台。通过持续推进中后台体系化建设,为前台的投研团队提供完善、高效的支持,让投研人员能心无旁骛地专注投资、研究工作。
二、注重拓展研究的深度和广度
研究是投资的基石。经过多年发展,易方达基金权益研究团队已形成包括宏观、医药、TMT、工业、消费、ESG等多个组别。通过不断拓宽研究广度,实现对A股全市场股票和港股通标的的全面覆盖,并持续拓展全球化视野,实现对港股、美股、欧洲、日本等市场海外重点标的的覆盖。
三、投研团队专业且经验丰富
易方达基金拥有多年主动权益公募基金管理经验,其主动权益投研团队成员平均从业年限较长。团队坚持以深度研究为基础进行价值发现,追求长期稳健的超额回报。
发布于2025-11-19 14:56 北京



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